Nuevo sistema de formación profesional para el empleo

tripartita

El pasado 22 de marzo se publicó en el BOE el nuevo Real Decreto-ley 4/2015, de 22 de marzo, para la reforma urgente del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.

En él se regula la planificación y financiación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, la programación y ejecución de las acciones formativas, el control, seguimiento y régimen sancionador, así como el sistema de información, evaluación, calidad y gobernanza del sistema.

Como novedad que nos atañe a los que nos dedicamos a la formación a medida de las necesidades de las empresas podemos resaltar el cambio de denominación; y es que la formación de demanda pasa a llamarse FORMACIÓN PROGRAMADA.

La formación programada puede gestionarse y organizarse de los siguientes modos:

  • Por sí mismas: las empresas que gestionan por si mismas las formaciones que se

bonificarán con posterioridad. Esta posibilidad ya existía previa a la publicación de este

Real decreto

  • Grupo de empresas: cualquiera de las empresas del grupo
  • Entidad externa:
    • Organizaciones empresariales o sindicales
    • Estructuras paritarias constituidas en el ámbito de la negociación colectiva con personalidad jurídica propia
    • Asociaciones de trabajadores autonómos y de la economía social
    • Entidades de formación acreditadas y/o inscritas en los registros estatales del SEPE

Estas son las principales novedades en cuanto a FORMACION PROGRAMADA

Duración mínima de las acciones formativas, disminuye desde 6 horas para cualquier modalidad a 1 hora. Esto ese podría comunicar formación de una hora de duración.

Los Módulos económicos, se aplicarán los mismos precios para todas las empresas, sin discriminar por su tamaño. Los módulos aplicables son Presencial (9€ y 13€), Teleformación (7,5€), y a distancia convencional (5,5€). En principio y a expensas de alguna publicación adicional estos serán los módulos económicos que apliquen en la formación programada.

La Cofinanciación privada de las empresas cambia, ya que también se les aplica a las micropymes, quedando del siguiente modo: empresas de 1 a 9 trabajadores: tienen que cofinanciar un 5% del coste máximo bonificable; de 10 a 49 trabajadores: 10%; de 50 a 249 trabajadores: 20%; y de 250 o más trabajadores: 40%.

Las entidades de formación deben estar acreditadas y/o inscritas en el registro de entidades de formación habilitado por la Administración pública competente.

Desaparición de la modalidad a distancia: Esta medida entrará en vigor el próximo 1 de Enero de 2016, a partir de esta fecha las modalidades de impartición serán exclusivamente: Presencial, Teleformación y Mixta

Nueva denominación de la Fundación Tripartita: la Fundación Tripartita para la Formación en el empleo, pasará a denominarse; FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA FORMACIÓN EN EL EMPLEO

Como veis y a la espera de alguna publicación adicional que haga más específicas las medidas

de este Real Decreto de momento estas son las novedades.

Os dejamos algunos links que pudieran ser de vuestro interés;

Fundación tripartita. 

Equipo de técnicos de formación programada de Forox Innovación

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